دور منظمة العمل الدولية في حماية حقوق العمال PDF

منظمة العمل الدولية هي منظمة تأسست في عام 1919 ومقرها مدينة جنيف في سويسرا؛ جاءت بعد نتائج الحرب العالمية الأولى، وتأثرت بعدد من التغييرات والاضطرابات على مدى عقود ثلاث سنوات، وتعتمد على أنها ركيزة دستورية أساسية وهي أن السلام العادل…

اتفاقية السياسة الاجتماعية (الأهداف والمعايير الأساسية)، 1962 (رقم 117 توصية منظمة العمل الدولية بشأن التدريب المهني، 1962. التوصية رقم 118: توصية منظمة العمل الدولية بشأن الوقاية من الآلات، 1963. التوصية رقم 119: توصية منظمة العمل الدولية…

اتفاقية تثبيت الحد الأدنى للاجور، 1970 (رقم 131) تتعهد كل دولة عضو في منظمة العمل الدولية تصدق على هذه الاتفاقية بوضع نظام للمستويات الدنيا للأجور يغطي جميع العاملين بأجر الذين تقتضي شروط استخدامهم هذه التغطة .

اتفاقية ممثلي العمال، 1971 (رقم 135) تهدف معايير العمل الدولية لمنظمة العمل الدولية على نطاق واسع إلى ضمان الوصول إلى العمل المنتج والمستدام في جميع أنحاء العالم في ظل ظروف من الحرية والإنصاف والأمن والكرامة

اتفاقية البنزين، 1971 (رقم 136) تهدف معايير العمل الدولية لمنظمة العمل الدولية على نطاق واسع إلى ضمان الوصول إلى العمل المنتج والمستدام في جميع أنحاء العالم في ظل ظروف من الحرية والإنصاف والأمن والكرامة

اتفاقية الاجازات، 1974 (رقم 140) تسعى منظمة العمل الدولية إلى زيادة المعرفة بممارسات التوظيف الفعّالة، وتحسين القوانين والسياسات وآليات إنفاذها، وتعزيز الممارسات العادلة في قطاع الأعمال، بالإضافة إلى تمكين العمّال وحماية حقوقهم.

اتفاقية الحد الأدنى للسن، 1974 (رقم 138)تسعى منظمة العمل الدولية إلى زيادة المعرفة بممارسات التوظيف الفعّالة، وتحسين القوانين والسياسات وآليات إنفاذها، وتعزيز الممارسات العادلة في قطاع الأعمال، بالإضافة إلى تمكين العمّال وحماية حقوقهم.

اتفاقية المفاوضة الجماعية، 1981 (رقم 154)تسعى منظمة العمل الدولية إلى زيادة المعرفة بممارسات التوظيف الفعّالة، وتحسين القوانين والسياسات وآليات إنفاذها، وتعزيز الممارسات العادلة في قطاع الأعمال، بالإضافة إلى تمكين العمّال وحماية حقوقهم.

اتفاقية تنمية الموارد البشرية، 1975 (رقم 142) تسعى منظمة العمل الدولية إلى زيادة المعرفة بممارسات التوظيف الفعّالة، وتحسين القوانين والسياسات وآليات إنفاذها، وتعزيز الممارسات العادلة في قطاع الأعمال، بالإضافة إلى تمكين العمّال وحماية…

اتفاقية العمال المهاجرين (نصوص إضافية أو تكميلية)، 1975 (رقم 143) من أبرز أهداف منظمة العمل الدولية؟ منظمة العمل الدولية - ويكيبيديا تهدف معايير العمل الدولية لمنظمة العمل الدولية على نطاق واسع إلى ضمان الوصول إلى العمل المنتج والمستدام في…

اتفاقية العمل المنزلي، 1996 (رقم 177) تسعى منظمة العمل الدولية إلى زيادة المعرفة بممارسات التوظيف الفعّالة، وتحسين القوانين والسياسات وآليات إنفاذها، وتعزيز الممارسات العادلة في قطاع الأعمال، بالإضافة إلى تمكين العمّال وحماية حقوقهم.

اتفاقية العمال ذوي المسؤوليات الاسرية، 1981 (رقم 156) تسعى منظمة العمل الدولية إلى زيادة المعرفة بممارسات التوظيف الفعّالة، وتحسين القوانين والسياسات وآليات إنفاذها، وتعزيز الممارسات العادلة في قطاع الأعمال، بالإضافة إلى تمكين العمّال…

اتفاقية العمل الليلي، 1990 (رقم 171) تهدف معايير العمل الدولية لمنظمة العمل الدولية على نطاق واسع إلى ضمان الوصول إلى العمل المنتج والمستدام في جميع أنحاء العالم في ظل ظروف من الحرية والإنصاف والأمن والكرامة

اتفاقية العمل الجزئي، 1994 (رقم 175)تهدف معايير العمل الدولية لمنظمة العمل الدولية على نطاق واسع إلى ضمان الوصول إلى العمل المنتج والمستدام في جميع أنحاء العالم في ظل ظروف من الحرية والإنصاف والأمن والكرامة

اتفاقية العمل المنزلي، 1996 (رقم 177)