الايام نيوز
الايام نيوز
تصفح التصنيف

الركن القانونى

الركن القانوني القانون هو المرجع الأساسي عند ظهور المشاكل التي تتعلق
بمختلف نواحي الحياة سواء الإقتصادية والإجتماعية والسياسية والإدارية،
حيث أصبحت كافة المجالات الأن ينظمها ويحكمها القانون، لذلك فإن
الثقافة القانونية هي أشمل أنواع الثقافات لأنها مشتركة في كل شيء
من حولنا وتخاطب أطياف المجتمع المختلفة في كافة نواحي الحياة
أهمية نشرة الثقافة القانونية

معرفة كافة المخاطر التي قد تتعرض لها خلال ممارسة أعمالك بشكل مبكر.
معرفة الطرق والحلول القانونية للوقاية من المخاطر.
معرفة حقوقك وإلتزاماتك القانونية.
تحصين تصرفاتك بمعرفة ما لك وما عليك.
الإحاطة بالتشريعات الحديثة في مجالات أعمالك بشكل فوري.
الإطلاع على إستشارات قانونية مأخوذة من الأحكام القضائية العليا.
معرفة وضعك القانوني في كثير من المعاملات الخاصة بمجالات أعمالك.
نمو ثقافتك القانونية حول مجالات أعمالك.
تطوير أعمالك دائماً لتكون مواكبة لأخر التطورات التشريعية.
يسلط قسم الركن القانوني الاهتمام على المقالات القانونية
والسوابق القضائية الخاصة بالقضايا الصادرة من المحاكم السودانية
ومحاكم الدول العربية والقوانين المحلية والاقليمية والدولية واخر الاخبار القانونية المحلية والعربية
وقوانين الدول العربية والاجنبية والاتفاقيات الدولية الصادرة من
كل المنظمات الدولية والاقليمية علي سبيل المثال
منظمة الأمم المتحدة ومنظمة الاتحاد الأفريقي ومنظمة جامعة الدول العربية
ومنظمة التعاون الإسلامي ومنظمة العالمية للملكية الفكرية ومنظمة العمل الدولية كم نهتم بنشر الابحاث القانونية ورفع الكتب القانونية ورسائل الماجستير والدكتوراة في مجالات القانون المختلفة

نظام المحاكم التجارية السعودي ولوائحه التنفيذية

نظام المحاكم التجارية ولوائحه التنفيذية صدر نظام المحكمة التجارية في المملكة العربية السعودية بقرار مجلس الوزراء ذو الرقم /511/ وتاريخ 14/8/1441 هـ. وهو عبارة عن أحد عشر باباً. ولتقديم شرح نظام المحاكم التجارية بشكل دقيق سوف نوضع لكم تلك…

نظام السجن والتوقيف السعودي

نظام السجن والتوقيف السعودي تنفذ عقوبات السجن في السجون، ويودع من يصدر بشأنه أمر توقيف من السلطات المختصة دور التوقيف وذلك وفقا لأحكام هذا النظام ولائحته التنفيذية. ومع عدم الإخلال بالقواعد المتعلقة بمعاملة الأحداث.

نظام المحاماة السعودي

نظام المحاماة السعودي يقصد بمهنة المحاماة في هذا النظام: الترافع عن الغير أمام المحاكم وديوان المظالم ، واللجان المشكلة بموجب الأنظمة والأوامر والقرارات لنظر القضايا الداخلة في اختصاصها، ومزاولة الاستشارات الشرعية والنظامية. ويسمى من يزاول…

اتفاقية الأجر المتساوي، 1951 (رقم 100)

اتفاقية الأجر المتساوي، 1951 (رقم 100)تهدف الاتفاقية رقم 100 الخاصة بمساواة العمال والعاملات في الأجر لدى تساوي قيمة العمل التي اعتمدها المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية إلى المساواة في الأجور مع التساوي في قيمة العمل بين الرجل والنساء.…

اتفاقية إلغاء العمل الإجباري، 1957 (رقم 105)

اتفاقية إلغاء العمل الإجباري، 1957 (رقم 105) يتعهد كل عضو في منظمة العمل الدولية يصدق هذه الاتفاقية علي اتخاذ تدابير فعالة لكفالة الإلغاء الفوري الكامل لعمل السخرة أو العمل القسري علي النحو المحدد في المادة 1 من هذه الاتفاقية.

اتفاقية التمييز (التشغيل والمهنة)، 1958 (رقم 111)

اتفاقية التمييز (التشغيل والمهنة)، 1958 (رقم 111) اتفاقية بشأن التمييز في الاستخدام والمهنة أو اتفاقية التمييز (في الاستخدام والمهنة) هي اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن مكافحة التمييز. هي إحدى الاتفاقيات الثمانية لمنظمة العمل الدولية…

اتفاقية الحد الأعلى للوزن، 1967 (رقم 127)

اتفاقية الحد الأعلى للوزن، 1967 (رقم 127) تهدف معايير العمل الدولية لمنظمة العمل الدولية على نطاق واسع إلى ضمان الوصول إلى العمل المنتج والمستدام في جميع أنحاء العالم في ظل ظروف من الحرية والإنصاف والأمن والكرامة
Xnxx Xnxx xxnx